Сотрудники РАОС и ГСПИ стали призерами конкурса «Человек года Росатома-2021»
Сотрудники РАОС и ГСПИ стали призерами конкурса «Человек года Росатома-2021»
Специалисты дивизиона РАОС-ГСПИ стали призерами корпоративного отраслевого конкурса «Человек года Росатома-2021». Церемония награждения состоялась 15 июля в Московском международном Доме музыки.
В этом году на конкурс поступило 2855 заявок – это абсолютный рекорд за всю историю существования атомного «Оскара». В церемонии награждения приняли участие около 1300 гостей и более 450 финалистов в командных и индивидуальных номинациях.
До финала отраслевого конкурса от дивизиона РАОС-ГСПИ дошли сразу три специалиста: директор по маркетингу и развитию бизнеса РАОС Елена Пашина, Арина Самкова, которая сейчас работает в РЭП, и начальник группы НФ ГСПИ Мария Тетерина.
По итогам «Человека года Росатома-2021» Мария Тетерина из Новосибирского филиала ГСПИ стала серебряным призером в номинации «Проектировщик». Награду тройке лучших проектировщиков отрасли вручил первый заместитель генерального директора – директор Блока по развитию и международному бизнесу Росатома Кирилл Комаров.
Мария разработала технически сложный объект повышенного уровня ответственности – «Здание радиологического корпуса Восточно-Сибирского онкологического центра в г. Иркутске». Это первое в России здание медицинского учреждения, в котором применена система активной сейсмозащиты – фрикционно-подвижные опоры со сферическими поверхностями скольжения (маятниковые скользящие опоры).
Команда Елены Пашиной и Арины Самковой стала третьей в специальной номинации «Команда года» с проектом «Мир без границ: виртуальные туры на объекты Росатома». Награду вручил генеральный директор Госкорпорации «Росатом» Алексей Лихачев.
Арина и Елена вместе с представителями других организаций отрасли с учетом сложной эпидемиологической обстановки в России и мире за 9 месяцев разработала и внедрила формат онлайн/виртуальных техтуров сразу на 12 предприятиях отрасли. Уже в 2021 г. представители зарубежных компаний, органов государственной власти, образовательных учреждений, экспертного сообщества, СМИ и делегации зарубежных стран смогли удаленно «посетить» объекты Росатома. Реализация проекта позволила создать эффективный маркетинговый инструмент, позволяющий дистанционно демонстрировать инновационность подходов российской атомной отрасли зарубежным целевым аудиториям, что, безусловно, формирует позитивный имидж Госкорпорации «Росатом» на международной арене, поддерживая политику открытости компании.
Программа отраслевых номинаций «Человек года Росатома» проводится ежегодно. Ее цель – признание достижений лучших работников отрасли на самом высоком уровне руководства Госкорпорации. Конкурс включает номинации по трем ключевым направлениям: дивизиональные, общекорпоративные профессии и специальные номинации генерального директора. Основными критериями отбора являются значимые результаты работы, нестандартные подходы к решению задач, разделение корпоративных ценностей и профессиональные качества кандидатов.
